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医院(集团)首届“十佳医师、十佳女医师”表彰暨2014年上半年医疗工作总结会召开

发布时间:2014-07-11 浏览次数:
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        2014年7月10日下午,医院(集团)首届“十佳医师、十佳女医师”表彰暨2014年上半年医疗工作总结会在东院诚和楼4层礼堂主会场及中心院区3号病房楼四层学术报告厅分会场分别举行,院领导、集团单位领导、各党总支书记、职能部门负责人及业务科室负责人参加会议。

        会议由医院工会主席卢宝彦主持,医院副院长管善卫宣读山东省省级“十佳医师、十佳女医师、十佳青年医师”获奖名单并为赵斌、郭兰敏、王荣、王增涛、金星、于刚、王欣、韩秀珍、王建春、蒋进皎、郭守刚等十一位获奖医师颁奖。

        医院副院长董庆宣读山东省立医院首届“十佳医师”获奖名单并为王谢桐、刘吉勇、李乐平、崔连群、周东生、姜淑娟、王利华、吉中国、韩波、张兴华等十位获奖医师颁奖。

        医院副院长赵斌宣读山东省立医院首届“十佳女医师”获奖名单并为李桂梅、左常婷、傅志俭、孟玫、王爱红、谭辉、张莉、李茵茵、刘雪平、姜军梅等十位获奖医师颁奖。

        医院院长、党委书记秦成勇发表讲话时充分肯定了中青年医师队伍在医院发展中的重要作用,他表示,医院的主体是医疗,发展的根本也是医疗,而医师团队是永远的主力军。正是因为有一支医德高尚、医术精湛、团结奉献的医师队伍,医院综合服务能力连续多年稳居全省前列,2013年诊疗人次更是突破300万,医院收治病种数、医疗技术服务难度、住院服务综合效率也在全省49家三级综合医院住院服务绩效评价中位列全省第一。2013年10月,刘延东副总理在医院东院视察时,更是高度评价医院在远程医疗、特色学科、对口支援等方面取得的成绩。

        他指出,医院发展机遇与挑战同在。宏观方面,医改政策进一步限制了公立医院的规模式发展,当前诊疗环境、医患关系依然不容乐观。微观方面,医院医疗质量与安全管理水平、科室间交流合作、医生个人职业素养和学习意识需要进一步加强。

        他强调,针对存在的问题,我们既需要高度重视,居安思危,也需要认清有利形势,充满信心与决心。要以好的心态做一个快乐的好医生!首先要修德正能,勤勉博学。提升个人素质、操行和境界;要拓宽视野,博学多闻,提高为民服务能力。其次,要谨言慎行,求真至善。要自我尊重、自我反省、自我警醒、视患如亲。最后,要思辨笃行,宁静致远。善发现总结,提高服务和诊疗水平。要平稳心态,廉洁自律,保持高尚道德情操。

        他号召,借医师节及医院“十佳医师、十佳女医师、十佳青年医师”评选,营造医院乃至全社会尊重关爱医师的良好氛围。要尊重医师,尊重劳动。践行群众路线,持续开展“行政后勤服务一线”教育活动,全心全意为临床一线同志服务。要继续创新实施人才培养工程。三年内完成“百名青年英才”成长计划、“百人”出国培训计划、“百名优秀博士”引进计划。要继续做好绩效改革工作。通过绩效调节发挥大家的工作积极性、主动性与创造性。

        最后他希望,借会议让受到表彰的优秀医师珍惜荣誉,再接再厉,开拓进取,再创佳绩。

        会议由医院工会主席、党委委员卢宝彦对医院上半年的医疗工作进行通报。2014年上半年,医院医疗