《综合目标考核责任书》

　　2016年2月，经医院相关部门研究讨论，质控办调整了管理部门和业务科室综合目标考核方案，并与管理部门和业务科室签订了《综合目标考核责任书》。

　　业务科室考核内容分为关键考核指标及质量考核指标两部分。关键指标根据医院战略目标、医院管理导向及年度重点工作动态调整，2016年医院重点考核平均住院日、临床路径、药物合理使用、耗材规范使用等。管理部门主要考核部门执行规章制度、履行工作职责、完成重点工作等内容。

　　新的《综合目标考核责任书》自2016年3月开始执行。

　　2016年3月

　　质量控制办公室