11月25日，山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)召开2022年高质量发展工作务虚会。医院领导班子全体成员及相关部门负责人参加会议。

　　会上，医院领导班子成员深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，分别围绕山东第一医科大学第一次党代会工作任务、医院发展等，认真梳理2021年医院工作情况及取得的有益经验，剖析存在的突出问题，探讨需要提升的短板，就做好2022年及今后一个时期的重点工作，进行了逐一研讨发言。

　　院长赵家军指出，2022年是实施“十四五”规划的关键之年，医院要切实贯彻新发展理念，紧扣目标和问题导向，聚焦最需要迫切解决的关键性任务，推动医院事业实现高质量发展。要加强校院融合，提高创新能力，加快疑难危重症诊断治疗技术攻关、临床研究和成果转化，积极争创国家临床医学研究中心和区域医疗中心，打造医院医教研融合发展新高地;强化人才引培，完善人才评价体系，做到人岗相适、人尽其才，营造干事创业环境，加快建设人才资源强院;加强顶层设计，完善内部治理, 健全多层次保障体系，全面提高医院治理体系和治理能力现代化。

　　党委书记孟冬作总结讲话，他结合当前医院发展的背景形势和未来发展的目标定位，分别从医教研、学科、人才、信息化和基础设施建设等方面指出了医院下一步的发展方向和工作重点。他强调，医院要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记“三个走在前”的重要指示要求，坚持稳中求进，做到转方式、调结构、抓质量、保安全、补短板、强作风，坚持以党的建设为引领，锚定建设国际知名的研究型现代化强院建设的宏伟蓝图，打造区域医疗、科研创新、医学教育“三个高地”;推进人才强院、学科强院、管理强院、智慧强院“四个强院”建设;打好人才梯队建设、学科攀登、基础设施建设、智慧医院建设“四个攻坚战”;实施医疗质量、患者体验、医学创新、教学质量、医院管理“五个提升行动”，努力在山东医疗卫生行业高质量发展中“走在前，做表率”。要全面加强党的领导，以高质量党建引领医院高质量发展;要坚持正确用人导向，着力打造一支担当有为、干事创业的干部队伍;要树立“严、真、细、实、快”的工作作风，牢牢掌握工作主动权，努力开创医院高质量发展新篇章，以扎扎实实的工作成效，向党和人民交出一份优异答卷。