为持续提升护理队伍的专业水平，全面展现省医护士过硬的综合素质，激发精于专业、追求卓越的工作热情，4月24日～25日，我院护理部与工会联合举办了“山东省立医院第四届护理专业实践竞赛”。我院党委委员、副院长姜民杰莅临比赛现场指导，护理部主任杨丽娟、副主任孔冬、工会副主席杨存俊参加活动，来自全院各科室的441名护士报名参赛。

　　竞赛分设知识竞赛与技能竞赛环节，成人科室与儿科科室分专业考核。知识竞赛环节，采用了“护理培训考核系统”在线考核的形式。成人科室考核内容涵盖内科、外科、基础护理及急危重症护理等各专科的重点内容，儿科科室涵盖儿科、基础护理及急危重症护理等各专科的重点内容。选手们在40分钟的时间内，完成85道题目的作答，全面考量了选手对专业理论知识掌握的深度与广度，最终，两院区共85名护理人员以优异成绩入选技能竞赛。

　　此次技能竞赛环节，进一步创新比赛形式，首次将“标准化病人”引入技能考核，选手不再是面对冰冷的模型进行操作，而是面对已经过标准化培训、能够准确表现实际临床问题的“标准化病人”进行操作。这就要求选手不仅要操作娴熟、规范，更要关注 “患者”的感受与反馈，对选手的专业素质、沟通能力和人文素养提出了更高要求。同时，首次邀请院校专家担任评委，山东省高等医学专科学校护理系主任邢爱红、济南护理职业学院护理系主任侯玉华应邀担任技能竞赛评委，对选手进行了考评，并对竞赛组织、选手培养等提出了建设性意见。

　　技能竞赛过程中，每位选手在不足20分钟的比赛时间内，根据所抽取的病例信息，综合评估、分析“患者”病情，依次完成有效排痰、经口鼻腔吸痰、心肺复苏或简易呼吸器应用3个操作项目。选手们基于日常工作积累，认真、沉着应赛，展现了良好的职业风貌。

　　“第四届护理专业实践竞赛”全程秩序井然，选手们精神饱满，经过理论、技能的综合比拼，最终评选产生一等奖3名、二等奖10名、三等奖15名及优秀奖20名，并将于“5.12”护士节进行表彰。此次竞赛的成功举办，使护理人员在“比武场”上得到了进一步历练，强化了比、学、赶、超的良好学习氛围,同时对发掘与培养护理岗位专业人才，持续提升护理人员的专业能力与综合素养起到了积极的促进作用。

(护理部)