5月23日下午，山东省立医院三甲复审工作动员大会在妇儿综合楼学术报告厅召开。会议由党委委员、副院长王荣主持，院领导、党总支书记、职能部门负责人、科主任、护士长及医院评审评价相关工作人员等400余人参加了会议。

　　医院院长赵家军在大会上作了动员讲话。他指出，迎评工作是医院发展中的一件大事，是医院2019年工作的重中之重，全院上下必须把握机遇，勇于挑战，以此为契机，大力推动医院的内涵建设和可持续发展。他要求，一要全院上下高度重视，充分认识此次迎评工作的重要意义，对照迎评工作目标要求，理清思路，把握难点，突出重点，人人参与，以百分之百的决心完成此次迎评工作;二要加强内涵建设，为迎评工作打好基础，充分发挥医院、部门、科室三级质量监督管理体系效能，进一步加强医疗核心制度、临床路径等各基础环节的控制监管力度，持续优化服务流程，不断提升医院的社会美誉度;三要加强培训，从迎评工作的需要出发，健全培训方案、计划、考核、总结与持续改进等各个环节，完善培训内容，积极组织全院范围内的评审评价相关培训，为迎评工作提升能力;四要充分发挥督导检查的作用，成立督导组，邀请外院专家组成模拟检查团，对各阶段开展的各项工作进行“不留死角”的督导检查和反馈整改，针对暴露出的问题和薄弱环节，要高标准、严要求，狠抓整改和落实，确保工作不走过场;五要充分调动全院上下的积极性和主动性，秉着“奖罚分明，树立典型”的原则，制定迎评工作《奖惩办法》，加大奖惩力度，为迎评工作严肃纪律。

　　职能部门代表护理部杨丽娟主任、业务科室代表妇科李长忠主任在会上作了表态发言，表示将切实履行工作职责，充分调动科室积极性，严格按照医院要求，高质量、高标准的完成工作任务，为医院圆满完成三甲复审工作贡献力量。

　　最后，医院党委书记赵升田作了总结讲话。他指出，三甲复审工作是适应国家医药卫生体制改革新形势的迫切要求，是对医院整体水平和综合实力的一次全面评价和考核，对引领医院走向科学化、规范化、信息化建设具有巨大的导向作用，将有力提升医院的医疗服务质量和科学管理水平。他要求，一是要统一思想，提高认识，站在政治的高度上认识三甲复审工作对医院发展的重要性，要把复审工作看作是提高医院医疗质量的“推进剂”、打造一流团队的“练兵场”、实现“省医振兴”的“涅槃石”，做到思想认识高度统一、决策指挥高度统一、工作重点高度统一、行动步调高度统一，确保医院高标准通过三甲复审;二是要对标要求，认清差距，明确方向，严格标准，按照“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的原则，结合医院实际，切实增强迎接复审工作的紧迫感和责任感;三是要精心组织，强化责任担当意识，做到压力层层传导、责任层层落实，狠抓工作落实，扎实地推进各阶段的迎评工作。他强调，全院干部职工以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，以迎评为契机，把握机遇，明确目标，坚守职责，勇于挑战，大力推动医院内涵建设，为实现国际知名的研究型现代化强院的宏伟目标、推进百年省医的跨越式发展而不懈奋斗!