为加快推进医院疼痛护理服务体系建设，实现医院疼痛护理管理工作的标准化和规范化，加强疼痛的综合疗护能力，提高患者满意度，3月29日下午，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）东院疼痛护理组在诚和楼507会议室举办疼痛管理护理示范病房建设与管理方案解读及启动培训会。东院护理部各位科护士长、督导组专家、疼痛相关科室护士长、护理骨干及疼痛护理组联络员等100余人参加，会议由疼痛护理组组长刘光英、副组长李玲主持。

　　伊洪莉科护士长在致辞中表示，疼痛一直是全球范围内重要的健康挑战，其管理及研究一直备受关注。疼痛作为“第五大生命体征”，缓解、减轻疼痛是患者合理权利之一，疼痛管理护理示范病房建设是在深化优质护理服务的基础上，减轻患者疼痛，满足患者需求，推进完善我院疼痛护理管理各方面建设。通过管理方案及评价指标，遴选一批在管理、服务、创新等方面具有引领作用的疼痛管理护理示范病房，可全面提高我院疼痛护理管理能力及服务水平。疼痛护理组组长刘光英对疼痛管理护理示范病房建设与管理方案进行了解读，就方案的实施背景、建设目的、标准、进程和评价标准逐一进行了说明。

　　脊柱外二科丁静静以《疼痛综合评估》为题，从“为什么评、谁来评、怎么评、怎么记”四方面，对疼痛综合评价进行了详细地讲解；重症医学科李晗潇进行了《CPOT疼痛评估工具的使用》的汇报，介绍了CPOT疼痛评估工具的临床使用方法以及RASS评分的注意事项；心外监护室马鲁位通过《疼痛治疗常用药物及不良反应》，就非甾体抗炎药、阿片类药物等疼痛治疗常用药物及其可能引起的不良反应进行了阐述，并介绍了麻精药物、镇痛泵的临床管理的注意事项；骨关节骨肿瘤外科高莉根据《疼痛患者的非药物干预》，就疼痛患者的非药物干预项目及其如何在临床进行实施进行了分享。

　　疼痛管理护理示范病房是2024年护理部为深化进一步改善护理服务工作方案，改善患者体验，加强患者优质护理服务而启动的重点工作之一。通过本次疼痛管理护理示范病房建设与管理方案解读及启动培训会的召开，全面提高了护理人员对疼痛管理护理示范病房创建意义的认识，明确了今后疼痛护理管理的目的与需求，为疼痛管理护理示范病房创建工作的具体开展提供了参考。